Eine WIN-WIN Situation für Unternehmen und Mitarbeiter:innen
Unter dem Motto „Arbeitswege der Stadtwerke Klagenfurt auf Klimakurs bringen & Bewegung in den Alltag integrieren“ führten die Stadtwerke Klagenfurt ein umfangreiches Maßnahmenbündel zur Förderung von klimafreundlicher Mobilität mit Schwerpunkt auf den Themen Fahrradfahren und Jobrad ein. Aufgrund des großen Zuspruchs der Mitarbeiter:innen wird das Projekt weitergeführt und der Projektantrag wurde bereits erweitert. Der Radanteil im Unternehmen lag 2019 bei zirka 3 Prozent und konnte durch das BIKE2WORK-Projekt der Stadtwerke Klagenfurt AG bis August 2021 auf 6 Prozent und bis September 2022 auf 15 Prozent gesteigert werden. Ziel ist es, den Radanteil noch dieses Jahr (2023) auf 20 bis 23 Prozent zu erhöhen. Mit diesem Projekt wurden Anreize geschaffen, den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zu absolvieren – ein Weg, den immer mehr Mitarbeiter:innen in Anspruch nehmen und damit die wichtige körperliche Bewegung in den Alltag integrieren.
Im Bereich Radfahren wurden folgende Maßnahmen umgesetzt:
- Anschaffung von Fahrrädern
Insgesamt wurden bis dato 96 JOBikes von den Stadtwerken Klagenfurt AG angeschafft und den MA übergeben. Die Räder werden den Mitarbeiter:innen gegen eine monatliche Nutzungsgebühr, welche sich nach dem ausgewählten Rad richtet, zur Verfügung gestellt (Laufzeit 60 Monate). Die Mitarbeiter:innen erhalten dafür seitens der Stadtwerke Klagenfurt eine monatliche Zuzahlung. Die Mitarbeiter:innen verpflichten sich an mindestens 30 Tagen im Jahr die Anreise zum/vom Arbeitsort mit dem JOBike zu bewältigen.
Für Dienstfahrten werden den MitarbeiterInnen insgesamt 8 Firmenleihräder zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus wurden zwei E-Transporträder für innerbetriebliche Lieferungen (für firmeninterne Logistikzwecke) angeschafft.
- Errichtung einer fahrradfreundlichen Infrastruktur – finale Fertigstellung 2024
Im Rahmen der Errichtung und Erweiterung von Fahrradabstellplätzen inkl. Errichtung von Lademöglichkeiten für E-Bikes konnten Fahrradabstellanlagen für über 90 Fahrräder und zwei Lastenfahrräder geschaffen werden. Darunter finden sich auch 3 E-Bike-Ladestationen. Den Mitarbeiter:innen wurden zudem zwei Fahrradreparatur-Boxen (inkl. Pumpe, Gabelschlüssel, Imbusschlüssel, Zange und Schraubendreher) zur Verfügung gestellt.
- Fahrrad-Check-Tag im Betrieb
Beim Fahrrad-Check-Tag an zwei Standorten im Unternehmen wurden die Fahrräder der Beschäftigten auf ihre Verkehrstauglichkeit (Bremsen, Licht, etc.) geprüft. Kleinere Reparaturen konnten gleich vor Ort durchgeführt werden. Zielsetzung dieser Aktion war es, Mitarbeiter:innen den Einstieg in eine neue Fahrradsaison zu erleichtern.
- Einführung eines RAD-Bonus
Mitarbeitende, die kein JOBike nutzen, erhalten einen kleinen RADbonus je Arbeitstag, wenn die Anreise zur Arbeit mit dem RAD erfolgt (begrenzt auf 100 Arbeitstage/Jahr). Die Erfassung erfolgt über unsere moveeffect-Applikation.
- Ergänzende bewusstseinsbildende Maßnahmen
Es werden laufend betriebsinternen Radaktionen organisiert: Radler-Frühstück, E-Bike-Technik-Kurse, Fahrrad-Sicherheitstraining und die moveeffect-Challenge mit dem Jahresthema Fahrrad & Nachhaltigkeit und Betriebsausflüge mit dem Fahrrad.
- Teilnahme an betriebsexternen Radaktionen: Kampagne Österreich Radelt/ Radelt zur Arbeit, Company Triathlon, Rad-Events
- Anschaffung von Schnuppertickets für den öffentlichen Verkehr – erst für 2024 geplant. Jetzt schon gibt es für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit beim Fahrradverleihsystem nextbike Klagenfurt ein Nextbike-Businessbike-Jahresticket (letzte Meile) kostenlos zu erhalten.
Das JOBike kann auch privat genutzt werden und animiert die Mitarbeiter:innen zu mehr Bewegung auch in der Freizeit. Die Effekte von regelmäßiger Bewegung wirken sich langfristig auf die Gesundheit der Mitarbeiter:innen aus. Das betriebliche Mobilitätsmanagement der Stadtwerke Klagenfurt ist damit effizienter Bestandteil im Klimaschutz und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Beschäftigte, die ganzjährig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, haben im Jahresdurchschnitt ein Drittel weniger Krankheitstage als Beschäftigte, die diese Wege mit dem Pkw zurücklegen. Durch die Umsetzung des Maßnahmenpakets können Pkw-Kilometer reduziert und CO2-Emissionen, NOX-Emissionen und Partikel-Emissionen eingespart werden, wird aktive Mobilität in den Alltag integriert und die Fahrzeit zum Teil verringert.
Das Bike2Work-Projekt wird weiterhin fortgeführt und soll auch erweitert werden. Die nächsten Schritte sind die Erlangung einer CFE-Zertifizierung - einer Auszeichnung zum fahrradfreundlichen Betrieb, den Ausbau der Radabstellplätze, auch für Kunden und die Errichtung von Duschen.
Jährlich werden durch die bereits umgesetzten Maßnahmen über 50 Tonnen CO2 eingespart.
Fotocredit: Projekt BIKE2WORK / STW Klagenfurt / Peter Kampusch